皇冠博彩 世界杯压球 IM体育 世界杯压球
  • 学生
  • 父母
  • 校友
  • 双重信用
  • MYNC
  • 自助服务
  • 帆布
  • 时间表
  • 目录
  • s
Navarro
  • 关于皇冠博彩

    Learn about Navarro’s rich
    history and what sets us apart

    前往关于›
    在本节中
    • 皇冠博彩一览
    • 皇冠博彩历史
    • 我们的使命
    • 领导与管理
    • 校董会
    • 董事会政策和行政程序
    相关链接
    • 办公室及部门名录
    • 大学事件
    • 大学旅游
    • 我们的位置
  • 入学

    There's a Bulldog in all us
    Find your purpose at NC!

    进入入学›
    在本节中
    • 本科招生
    • 访问皇冠博彩
    • 军人和退伍军人
    • 国际
    • 高中课程
    • 注册商
    相关链接
    • 大学旅游
    • 学生方向
    • 转换
    • 家长资源
    • 请求的信息
  • 费用和援助

    Making your college education
    more affordable and accessible

    去成本和援助›
    在本节中
    • 申请经济资助
    • 学费和杂费
    • 奖学金
    • 付款计划及选择
    • 表格及资源
    相关链接
    • 业务办公室
    • 收银员的办公室
    • CTE成功中心
    • 三合一支援服务
    • 高等教育紧急救济基金(HEERF)
  • 学位和专业

    Explore our programs to learn
    more about career opportunities

    进入学位和专业›
    在本节中
    • 程序仪
    • 学术顾问
    • 登记
    • 在线学习
    • 继续教育
    相关链接
    • 课程表
    • 大学目录
    • 校历
    • 库
    • 转移的机会
  • 继续教育

    Courses and programs to keep
    you well informed and up-to-date.

    去继续教育›
    在本节中
    • 联合健康与医疗
    • 专业发展
    • 职业培训计划
    • 网上继续教育课程
    相关链接
    • 继续教育:保护服务
    • 成人教育
    • 青年项目
  • 皇冠博彩

    Information about dining, activities,
    support services, recreation, and more

    进入皇冠博彩›
    在本节中
    • 学生活动日历
    • 支持服务
    • 俱乐部及组织
    • 中心及设施
    • 住房和居住生活
    • 健康和精神健康
    • 校园安全及停车
    相关链接
    • 信息技术
    • 斗牛犬的生活
    • NavarroNews
    • 美术
    • 库
    • Phi Theta Kappa (PTK)
  • 体育运动

    我们知道如何提高热度。
    在北卡,牛头犬队赢了。

    体育运动.NavarroCollege.edu
    男人的运动
    • 棒球
    • 篮球
    • 足球
    • 电子竞技(男女同校的)
    • 啦啦队(男女同校的)
    女性的运动
    • 足球
    • 垒球
    • 排球
    • 电子竞技(男女同校的)
    • 啦啦队(男女同校的)
  • 快速链接

    Collection of popular website links
    for students and faculty

    更多快速链接›
    在本节中
    • 校历
    • 书店
    • 办公室及部门名录
    • 课程表
    • 校园安全处
    • 就业机会
    • 联络中心(服务台)
    • 学生手册
    相关链接
    • 库克教育中心
    • 皇冠博彩基金会
    • 皮尔斯博物馆
    • 天文馆
    • 校友会
|
Navarro

工具和资源

MyNC LogoMyNC
Self Service Icon自助服务
电子邮件 icon电子邮件
MyNC Logo帆布
Resources icon学生资源
呼叫中心 icon呼叫中心
图书馆 icon图书馆
员工目录 icon员工目录
  • 关于
    • 皇冠博彩一览
    • 皇冠博彩历史
    • 我们的使命
    • 领导与管理
    • 校董会
    • 董事会政策和行政程序
  • 入学
    • 本科招生
    • 访问皇冠博彩
    • 军人和退伍军人
    • 国际
    • 高中课程
    • 注册商
  • 费用和援助
    • 申请经济资助
    • 学费和杂费
    • 奖学金
    • 付款计划及选择
    • 表格及资源
  • 学位和专业
    • 程序仪
    • 学术顾问
    • 登记
    • 在线学习
    • 继续教育
  • 继续教育
    • 联合健康与医疗
    • 专业发展
    • 职业培训计划
    • 网上继续教育课程
  • 皇冠博彩
    • 学生活动日历
    • 支持服务
    • 俱乐部及组织
    • 中心及设施
    • 住房和居住生活
    • 健康和精神健康
    • 校园安全及停车
  • 体育运动.NavarroCollege.edu
    • 棒球
    • 篮球
    • 足球
    • 电子竞技(男女同校的)
    • 啦啦队(男女同校的)
  • 更多快速连结
    • 校历
    • 书店
    • 办公室及部门名录
    • 课程表
    • 校园安全处
    • 就业机会
    • 联络中心(服务台)
    • 学生手册
  • 回家
  • /
  • 董事会政策和行政程序
  • /
  • 第四部分:人事
  • /
  • 部分DDC.2
  • /

d节|人员

  • 第二部分:就业目标
    • 第4.1节就业目标
    • 章节DAA bbb平等就业机会
  • 章节DB |雇佣要求
    • 第b .1节bbb雇用要求
    • 章节DB.2 |管理定义
    • b .3专业发展
    • SECTION DBA |人事档案
    • 章节DBA.1 |个人档案
    • DBB |利益冲突
    • 利益冲突
    • SECTION DBC |裙带关系
  • DC |雇佣实践
    • DCA |新雇员处理
    • 第DCB |节雇佣合同
    • 第DCB.1节|教员教学负荷
    • 第DCB.2节教员职责
    • 第DCB.3节教员工作周和办公时间
    • 第DCB.4章雇佣合同
    • DCC |自由雇佣
  • 第DD bbb节薪酬和福利
    • 第DD.1章薪酬和福利
    • 第DD.2节津贴申请
    • 第二章薪酬和工资
    • 第DDA.1节|回发工资
    • 章节DDA.2 |关闭时间
    • 章节DDB |员工福利
    • 第DDBA |节教育利益
    • 章节DDBA.1 |教育利益
    • 章节DDC |缺勤和休假
    • 第ddc . 1|节缺勤和休假
    • 第DDC.2节校园警察休假
  • 第10节退休计划
    • 第d .1节|退休确认
    • SECTION DE.2 | Retirement Plan Committee Attendance Requirement and Membership Placement Process
    • DEA |退休状态
  • 雇员权利和特权
    • DFA |言论自由
    • DFB bbb10员工不满
    • 第ddb . 1bbb10节员工不满
    • DFC |免受歧视、骚扰和报复的自由
    • 章节dfc . 1|免受歧视、骚扰和报复的自由
    • DFD |不当性行为政策
  • dg|员工行为标准
    • 第DG.1章员工旅行责任
    • SECTION DGA |个人仪表
    • DGB |录音录像的使用
    • dgc|无毒校园
  • DH |员工绩效
    • 第DH.1节员工绩效

部分DDC.2

PERSONNEL
COMPENSATION AND BENEFITS
SALARIES AND WAGES- LEAVES FOR 校园 POLICE OFFICERS

过程


给校园警察放心理健康假

皇冠博彩 will grant mental health leave for peace officers employed by the College who experience a traumatic event in the scope of their employment.

定义:

创伤性事件 – an event which occurs in the peace officer(s) scope of employment when the officer is involved in the response to, or investigation of, an event that causes the officer to experience unusually strong emotional reactions or feelings which have the potential to interfere with their ability to function during or after the incident.

创伤性事件可能包括但不限于以下情况:

  • Major disasters which may include response to weather related events involving multiple casualties; 或者造成多人伤亡的爆炸; or search and recovery missions involving multiple casualties;

  • 涉及多人伤亡的事件,可能包括枪击或交通事故;

  • 部门人员因公死亡或者自杀的;

  • 儿童因暴力或忽视而死亡;

  • 警员涉嫌枪击他人。

精神健康休假 – administrative leave with pay granted in response to a traumatic event that occurred in the scope of the peace officer’s employment.

心理健康专家 – a licensed social or mental health worker, counselor, psychotherapist, psychologist or psychiatrist.


申请精神病假

An officer directly involved in a traumatic event may request the use of mental health leave. 请求应当通过指挥系统以书面形式提出。 The request shall be treated as a priority matter and a decision on the granting of the leave shall be made no later than 24 hours following the submission of the request. The request shall be granted unless the chain of command can articulate specific compelling reasons to deny granting the leave.


请求的保密性

Any request for mental health leave shall be treated as strictly confidential by all parties involved and shall not be discussed or disclosed outside the officer’s immediate chain of command, and only as necessary to facilitate the use of the leave. Any officer or supervisor who becomes aware of behavioral changes and suggests the officer seek mental health leave shall not discuss that matter with any third party. Any breach of this confidentiality shall be grounds for discipline.

寻求精神健康休假的官员可放弃保密。 Confidentiality may be waived under circumstances which indicate the officer is a danger to himself or herself or others and department personnel must confer with mental health professionals.


精神健康休假的时间

An officer directly involved in a traumatic event may request up to three working days of mental health leave.

在某些情况下,可以延长精神健康假期。 Any request for an extension shall be accompanied by documentation from a mental health professional who is counseling the officer. The request may extend the leave by three working days. Each officer may request no more than two extensions, each supported by sufficient documentation by the mental health professional. The Chief shall grant the extension(s) upon the receipt of sufficient documentation explain the need for the extension.


警察的带薪隔离假政策

皇冠博彩 will provide paid quarantine leave for any police officer who is ordered to quarantine or isolate due to a possible or known exposure to a communicable disease while on duty. 皇冠博彩 will not reduce the officer’s sick leave balance, vacation leave balance, banked holiday leave balance, or other paid leave balance in connection with paid quarantine leave taken in accordance with this procedure.


Approved: 2022
Updated:
Reviewed: 2024

Navarro Logo
Facebook Logo
Twitter Logo
Instagram Logo
YouTube Logo

皇冠博彩

西第七大道3200号

科西加纳,德克萨斯州75110

1 - 800 -皇冠博彩
校园
  • 位置地图
  • 学生旅游
  • 校历
  • 事件
  • 书店
  • 办公室目录
资源
  • MYNC
  • OFFICE 365
  • 自助服务
  • 帆布
  • 学生服务
  • 呼叫中心
网站
  • 网站清单
  • 免责声明
  • 政策及程序
  • 年度预算报告
  • 打开记录
  • 网站管理员
Navarro college
  • 认证
  • 机构的简历
  • 财务透明度
  • 第九条
  • 可访问性
  • 精神健康资源
  • 课程、教学大纲、简历
  • 校园安全
  • 就业

皇冠博彩 is committed to providing a safe and nondiscriminatory employment and educational environment. The College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability, religion, age, veteran status, or other status protected by the law in its programs, activities or in the content of employment. Inquiries regarding non-discrimination may be directed to the 第九条 Coordinator or the Section 504/ADA Title II Coordinator at 西第七大道3200号, Corsicana, Texas 75110 OR 1 - 800 -皇冠博彩.

Copyright © 2025 皇冠博彩. 版权所有。

©
十大正规赌博平台大全 IM体育 澳门新葡京娱乐 世界杯下注 美高梅博彩 沙巴体育 金沙娱乐城 亚洲博彩网站 IM体育 >网站地图-sitemap